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„Zwei Welten sind im Menschen: die Frau
und der Mann.“
Philippus Theophrastus Paracelsus
Anliegen:
Ich bin 35 Jahre alt und arbeite seit 2,5 Jahren in einer Bank als Teamleiterin zweier unabhängiger Teams. Die Arbeit macht mir viel Freude. Jedoch fühle ich mich nur durch den Vorstand, nicht jedoch von meinen direkten Vorgesetzten unterstützt. Das nimmt mir die Lust am Arbeiten, sie geht in den unteren Bereich. Gleichwohl bringe ich meine Leistung auf hohem Niveau.Was soll ich tun?
Ich bin 35 Jahre alt und arbeite seit 2,5 Jahren in einer Bank als Teamleiterin zweier unabhängiger Teams. Die Arbeit macht mir viel Freude. Jedoch fühle ich mich nur durch den Vorstand, nicht jedoch von meinen direkten Vorgesetzten unterstützt. Das nimmt mir die Lust am Arbeiten, sie geht in den unteren Bereich. Gleichwohl bringe ich meine Leistung auf hohem Niveau.Was soll ich tun?
König sagt:
Ich bin geneigt, Ihnen zu empfehlen, nach der Maxime - Love it, change it or leave it – vorzugehen.Bereiten Sie ein Gespräch mit Ihren direkten Vorgesetzten vor. Bei welchen Projekten brauchen Sie die Unterstützung? Welchen Beitrag leisten Sie zur
Lösung, welchen Beitrag erwarten Sie, damit die von Ihnen definierten Ziele
erreicht werden. Prüfen Sie, welchen Kommunikationsstil Ihre Chefs bevorzugen und stimmen
Sie sich darauf ein. Ist er sehr sachorientiert – dann bereiten Sie am besten
ein übersichtliches Handout vor, das mit Fakten unterfüttert ist und mehrere
Lösungsstrategien enthält. Sagen Sie klar, welches Vorgehen Sie sich wünschen. Sollten
Sie abgewiesen werden, bitten Sie um offene Rückmeldung, woran es liegt.
Bleiben Sie sachlich, ruhig, freundlich.
Ist er ein Beziehungsmensch, beginnen Sie das Gespräch am besten mit Small-Talk
zu einem Thema, von dem Sie wissen, dass es ihn interessiert. Als zweiten
Schritt legen Sie Ihre Ausarbeitung vor. Weisen Sie darauf hin, welchen Vorteil
er davon hat wie auch das Unternehmen, wenn Ihr Vorschlag befolgt wird. Sollten Sie abgewiesen werden, bitten Sie um
offene Rückmeldung, woran es liegt. Bleiben Sie geduldig, humorvoll, und lassen
Sie Ihrem Gesprächspartner Zeit.
Sollten Ihre Gespräche auf dieser Ebene nicht vorankommen,
suchen Sie das Gespräch mit dem Vorstand. Klären Sie dabei, ob es im
Unternehmen eine andere Stelle für Sie gibt. Sollte sich bei diesem Gespräch auch keine Option öffnen, sollten Sie Ausschau nach Alternativen halten – das Leben ist zu schade, um es in aussichtslosen
Unternehmen zu vergeuden. Klären Sie dabei, ob es im Unternehmen eine andere
Stelle für Sie gibt. Sollte sich bei diesem Gespräch auch keine Option öffnen, sollten Sie Ausschau nach Alternativen halten – das Leben ist zu schade, um es in aussichtslosen
Unternehmen zu vergeuden.
Frauen und Karriere - Der Extra-Tipp von Gunter König:
Die Leistung von Frauen wird in zahlreichen Unternehmen meist nicht ihrer tatsächlichen Qualität nach beurteilt und gewürdigt. Was Frauen leisten, findet in der Regel weniger Anerkennung. Das wird die Betroffenen nicht trösten, aber damit haben sie zu rechnen.Meine Empfehlung. Suchen Sie sich ein Netzwerk zur persönlichen Stärkung. Pflegen Sie darüber hinaus Ihre Freundschaften – auch wenn Sie glauben, dass dafür Ihr Zeitbudget zu knapp bemessen ist.
Die Leistung von Frauen wird in zahlreichen Unternehmen meist nicht ihrer tatsächlichen Qualität nach beurteilt und gewürdigt. Was Frauen leisten, findet in der Regel weniger Anerkennung. Das wird die Betroffenen nicht trösten, aber damit haben sie zu rechnen.Meine Empfehlung. Suchen Sie sich ein Netzwerk zur persönlichen Stärkung. Pflegen Sie darüber hinaus Ihre Freundschaften – auch wenn Sie glauben, dass dafür Ihr Zeitbudget zu knapp bemessen ist.
Prüfen Sie zudem, inwieweit Ihre Glaubenssätze (etwa: „Aufstieg geht über Leistung“; oder „Eigenlob stinkt“) störend sind.
Liebe Leserinnen und Leser,
befinden auch Sie sich in einer beruflichen Situation, für die Sie eine königliche Sichtweise wünschen? Nur zu: Schreiben Sie mir. Und wenn ich darüber im Gespräch mit Ihnen weitere Punkte vertiefen darf - Sie wissen ja: Ich freu mich auf ein Gespräch.
Herzlich grüßt mit Freude
Ihr Gunter König
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